Indhold

    1. Introduktion: Sådan tager du ejerskab for din egen udvikling

    2. Sådan skaber du rammer for din proaktive ledelsesudvikling

    3. Fit model

    4. Refleksionsøvelse: Styrk dit fit

    5. Proaktiv værdiskabelse

    6. Refleksion: Hvordan kan du skabe mere værdi?

    7. Fra observationer til udviklingsmuligheder

    8. Fra observation til projekt

    9. Dit nye udviklingsmål

    10. GROW-modellen

    11. Dit nye udviklingsmål

    12. Feedback

Kort om kurset

  • Gratis
  • 12 lektioner
  • 1 time
  • Diplom ved gennemførelse

Underviser

Rasmus Meinert Mortensen

Head of Learning and Development

Rasmus har i 7 år brugt det meste af sit arbejdsliv på at have hænderne i talent management, karrierecoaching og facilitering af diverse workshops for mere end 800 unge talenter. De sidste to år har Rasmus hjulpet Cands samarbejdspartnere med at blive attraktive arbejdspladser for fremtidens talenter, her med et stort fokus på organisationsudvikling, coaching, design af graduateprogrammer, ledelsesuddannelser mm.